¿Estás pensando en preparar las oposiciones de Auxilio Judicial? Aquí te decimos el sueldo para el puesto de Auxilio Judicial, que está bastante bien. Además, vamos a desglosarlo para que tengas en cuenta los complementos, pagas extra,… y lo compararemos con otras oposiciones para que veas que prepararte las oposiciones de Auxilio Judicial son una de las mejores decisiones que puedes tomar en el momento actual en el que nos encontramos: Un buen sueldo y puesto fijo para toda la vida.
¿Cuánto cobran los funcionarios de Auxilio Judicial? Sueldo 2025/2026
¿Te has planteado iniciar una carrera en justicia y preprar las oposiciones de Justicia? Una de las mejores opciones para ello es presentarte y superar las oposiciones de Auxilio Judicial. Se trata de procesos selectivos que te dan acceso a una plaza de funcionario y que no requieren titulación específica. En este artículo, además, te contamos cuál es el sueldo de Auxilio Judicial y cómo varía según diferentes factores. Así, conocer el salario que recibirás una vez aprobadas las oposiciones de Auxilio Judicial te ayudará a tomar una decisión informada.
¿Cuál es el sueldo de Auxilio Judicial?
Hablar de sueldo de Auxilio Judicial no es algo tan sencillo o de hecho, no podemos hablar de una cantidad fija. De hecho, tal y como ocurre en otras oposiciones y como podemos leer en el BOE, dependerá mucho de varios factores entre los que están no sólo el sueldo base sino también los complementos. Conozcamos entonces mejor esos factores y cómo se desglosa el sueldo de Auxilio Judicial
Desglose del salario de Auxilio Judicial en 2025
El sueldo de Auxilio Judicial varía según varios factores como la antigüedad, el destino y los complementos aplicables. En 2025, el salario base de un funcionario de Auxilio Judicial se sitúa en torno a los 11.520,96 euros anuales, distribuidos en 12 pagas de aproximadamente 960,08 euros al mes. A esta cifra, se le suman las retribuciones complementarias, que dependen del destino y otros factores. Esto permite que el sueldo bruto mensual oscile entre los 1.500 y los 1.800 euros, pudiendo ser incluso mayor con experiencia y complementos adicionales.
Factores que afectan al sueldo de un Auxiliar Judicial
El sueldo de Auxilio Judicial no solo depende del salario base, sino también de otros elementos como los trienios, los complementos de destino y la realización de guardias. Por ejemplo, aquellos que desempeñan su labor en juzgados de mayor carga de trabajo suelen recibir un complemento por la complejidad de las tareas. Además, la localización geográfica influye significativamente, ya que algunas comunidades autónomas ofrecen mayores retribuciones complementarias.
¿De qué se compone el salario de Auxilio Judicial?
Ahora que ya hemos desglosado cuál es el sueldo del Auxilio Judicial, queremos hablarte con más detalle, no sólo del sueldo base sino de las distintas retribuciones básicas y complementarias y así como de qué modo funcionan los trienios en Auxilio Judicial.
Sueldo base de Auxilio Judicial
El salario base de un funcionario de Auxilio Judicial es como ya mencionamos de unos 960 mensuales para los funcionarios del grupo C2, pero este puede verse incrementado con los diferentes complementos que se suman. De modo que puede llegar a ser de más de 1.200 euros.
Retribuciones básicas y complementarias
Las retribuciones básicas corresponden al sueldo base, mientras que las retribuciones complementarias dependen del destino y la función específica del Auxiliar Judicial. Esto incluye los complementos de destino, de productividad y otros relacionados con la penosidad o las guardias.
Cómo funcionan los trienios en Auxilio Judicial?
Los trienios son incrementos salariales que los funcionarios obtienen por cada tres años de antigüedad en el servicio. En el caso del sueldo de Auxilio Judicial, cada trienio suma aproximadamente 46,15 euros al mes, lo que supone un incremento considerable en el salario a medida que se acumula experiencia.
Complementos salariales en Auxilio Judicial
El sueldo de Auxilio Judicial no se limita al salario base, ya que los complementos salariales desempeñan un papel crucial en la determinación del salario final que perciben estos funcionarios. A continuación, se detallan los complementos más importantes que influyen en la retribución total de un Auxiliar Judicial.
Complemento General del Puesto
El Complemento General del Puesto varía según la localidad. En Madrid y Barcelona, este complemento alcanza los 140,46 euros mensuales, mientras que en otras capitales de provincia como Valencia o Sevilla se sitúa en 109,88 euros. En localidades más pequeñas, la cifra disminuye, alcanzando los 79,35 euros en Juzgados de Paz.
A continuación os desglosamos los distintos puestos y lo que se puede llegar a cobrar a partir de cada uno de ellos:
- Puesto Tipo I: Se corresponde a lo que se aplica en Madrid y Barcelona y las demás localidades de estas provincias. Puede alcanzar los 144,69 euros.
- Puesto Tipo II: Se aplica en ciudades como Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Málaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Zaragoza y otras localidades de las provincias mencionadas con juzgados atendidos por Magistrados. Aquí, el complemento de destino es de 105,62 euros mensuales.
- Puesto Tipo III: Incluye el resto de capitales de provincia y localidades no incluidas en los grupos anteriores. El complemento de destino en este caso es de 96,90 euros brutos al mes.
- Puesto Tipo IV: Corresponde a quienes sean destinados a un Juzgado de Paz, donde el complemento asciende a 76,27 euros, según las tablas salariales elaboradas por el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ).
Guardias y otros complementos variables
El sueldo de un Auxiliar Judicial también puede aumentar mediante la realización de guardias y servicios extraordinarios. Estos pueden oscilar entre 150 euros por disponibilidad y hasta 300 euros por guardias presenciales. En juzgados de mayor carga, como los de Violencia de Género, existen otros complementos específicos que se suman al salario.
¿Cuánto se gana en Auxilio Judicial según la ubicación?
La ubicación también influye en lo que respecta al sueldo de Auxilio Judicial ya que puede variar dependiendo de la comunidad autónoma en la que se viva e incluso en función de la provincia en la que se viva tal y como te detallamos a continuación.
Sueldo de Auxilio Judicial en comunidades autónomas
El sueldo de Auxilio Judicial puede variar de una comunidad autónoma a otra debido a los complementos de destino específicos. En comunidades como Madrid y Cataluña, los funcionarios suelen percibir retribuciones ligeramente más altas debido al mayor costo de vida. Sin embargo, en regiones más pequeñas, el salario puede ser más bajo, aunque sigue siendo competitivo dentro del sector público.
Diferencias salariales en Auxilio Judicial según la provincia
Dentro de cada comunidad autónoma, las diferencias salariales en el sueldo de Auxiliar Judicial también pueden darse entre provincias, especialmente si el destino del funcionario es una capital de provincia o un juzgado de menor tamaño. Esto se traduce en variaciones en los complementos de destino y en otros incentivos económicos.
Pagas extra en Auxilio Judicial
Dentro del sueldo de Auxilio Judicial tenemos que mencionar también las pagas extra que recibe este grupo, ya que de la misma forma que ocurre con otros trabajos de empleo público a las doce pagas mensuales que se producen al año tenemos que sumarle además las pagas extra y cómo estas afectan al salario anual.
¿Cuántas pagas extras se reciben al año?
Los funcionarios de Auxilio Judicial reciben dos pagas extras al año, en junio y diciembre. Estas pagas incluyen el sueldo base, la antigüedad y una parte proporcional de los complementos salariales. Esto permite que los profesionales vean un incremento significativo en su sueldo de Auxilio Judicial durante estos meses.
¿Cómo afectan las pagas extras al salario anual de un Auxiliar Judicial?
Las pagas extras contribuyen a mejorar el salario anual total de un Auxiliar Judicial. Dependiendo de los complementos y trienios acumulados, estas pueden suponer un aumento considerable en el ingreso neto del año. De este modo para un sueldo que puede estar entre los 1.500 y los 2.000 euros, con las pagas extra puede hacer que a final de año cobremos entre 20.000 y 25.000 euros.
Comparativa del sueldo de Auxilio Judicial con otros cuerpos
El sueldo de Auxilio Judicial es competitivo, pero si lo comparamos con otros cuerpos de la Administración de Justicia, como Tramitación Procesal (para el que puedes hacer las Oposiciones de Tramitación Procesal) y Gestión Procesal, se pueden observar diferencias notables.
Diferencias salariales entre Auxilio Judicial y Tramitación Procesal
Los funcionarios de Tramitación Procesal, al pertenecer a un grupo superior (C1), cuentan con un salario base más alto, que se incrementa aún más con complementos similares a los de Auxilio Judicial. A medida que se asciende a puestos como los de Gestión Procesal, las diferencias salariales son mayores, ya que el grupo A2 ofrece retribuciones básicas más elevadas. Sin embargo, a pesar de estas diferencias, el cuerpo de Auxilio Judicial sigue siendo una opción muy atractiva para quienes desean acceder a la Administración de Justicia de manera rápida, ya que el proceso selectivo suele ser menos exigente y permite comenzar a trabajar como funcionario con un buen sueldo desde el primer día. Además, los funcionarios de Auxilio Judicial tienen la posibilidad de acceder a promociones internas para mejorar su situación salarial y profesional con el tiempo.
El sueldo de Auxilio Judicial ofrece estabilidad y una proyección de crecimiento a largo plazo, con retribuciones que pueden superar los 1.800 euros brutos mensuales dependiendo del destino y la experiencia. Superar las oposiciones de Auxilio Judicial te asegura una plaza como funcionario con condiciones salariales atractivas. Si buscas una oportunidad en el ámbito de la justicia, inscríbete ahora en la mejor Academia de Oposiciones y da el primer paso hacia tu carrera en la Administración de Justicia.
También podría interesarte: Oposiciones Justicia 2025, Auxilio Judicial, Tramitación y Gestión.
