Qué funciones realizarás cuando consigas tu plaza de Subalterno

Cuando pensamos en las funciones del subalterno, nos viene a la cabeza la vigilancia de un edificio público y su mantenimiento. Pero ser subalterno es mucho más que eso.

Su profesión supone un servicio y atención al público. Con diversas tareas importantes. Si quieres conocer todo el puesto de subalterno: funciones, competencias y oposiciones a superar para hacerte con una plaza, sigue leyendo este post porque te contaremos todo lo que necesitas saber, ¿estás listo?

 

 

¿A qué se dedica un subalterno?

 

Antes de sumergirte en el universo de las oposiciones para subalterno, es esencial comprender en qué consiste exactamente este trabajo. Ser subalterno implica ser una parte clave de un edificio público, encargado de su gestión, control y vigilancia.

 

Como funcionario público, tu labor será garantizar el adecuado funcionamiento de instituciones como ayuntamientos, diputaciones, centros cívicos y museos. Pero tu tarea va más allá de simplemente mantener el orden y la eficiencia en estos lugares. Serás la cara visible de la institución, el primer punto de contacto para visitantes y usuarios en busca de orientación y asistencia.

 

Las funciones del subalterno son diversas y se adaptan a las necesidades específicas de cada lugar al que seas destinado. Desde asegurar la seguridad y el orden en el edificio hasta gestionar la correspondencia y recibir a los visitantes con amabilidad, tu trabajo será esencial para el buen funcionamiento de la institución.

 

¿Cuáles son las principales funciones del subalterno?

 

• Asegurar las instalaciones, el mobiliario y el material.  Como subalterno, serás responsable de mantener el orden y la integridad de las instalaciones. ¿Te sientes preparado para afrontar esta importante tarea?

• Vigilar el edificio. Te puedes encargar de la entrada al recinto. Además de controlar a las personas que acceden a las instalaciones, informarlas cuando tengan dudas y llamar su atención cuando no se comporten.

• Recibir y distribuir documentos, objetivos y correspondencia. Como subalterno, serás el punto de contacto para la recepción y distribución de documentos importantes. ¿Crees que tienes la capacidad de gestionar esta responsabilidad de manera efectiva?

• Custodiar las llaves de despachos y oficinas. Tendrás acceso a todas las salas del edificio, por lo que deberás saber qué sala abre cada llave. Así como tenerlas siempre a mano, por si es preciso disponer de ellas.

• Resolver las dudas de los usuarios. La atención al público es una parte crucial del trabajo de un subalterno. ¿Crees que tienes la capacidad de brindar un servicio de calidad y resolver los problemas de manera eficiente?

• Conocer el inventario y controlar sus existencias. Deberás llevar un control de los materiales y provisiones fundamentales.

• Utilizar fotocopiadoras.  La función de reprografía forma parte de las responsabilidades de un subalterno. ¿Estás familiarizado con el manejo de este tipo de equipos y te sientes capaz de utilizarlos correctamente?

• Traslado de material o mobiliario. La última función general que harás será colocar o recolocar material y mobiliario para habilitar salas y crear espacio cuando se celebren actos públicos.

 

 

Oposiciones Subalterno

 

Si estás capacitado para realizar las funciones del subalterno y estás decidido a convertirte en subalterno y asegurar un empleo estable en una entidad pública, las oposiciones son el camino que debes seguir. Pero, ¿qué implica este proceso selectivo? ¡Aquí te lo detallamos!

 

Temario y Preparación

 

Para comenzar, debes prepararte para afrontar un temario compuesto por cuatro bloques fundamentales:

 

• Derecho Constitucional y Administrativo: Adquirirás conocimientos sobre los fundamentos legales y normativos que rigen la administración pública.

 

• Ley de Régimen Local: Conocerás la normativa específica aplicable a las instituciones locales y su funcionamiento.

 

• Prevención de Riesgos Laborales: Aprenderás sobre las medidas de seguridad y prevención necesarias en el ámbito laboral.

 

• Cultura General: Ampliarás tus conocimientos generales sobre diversos temas relevantes.

 

Todo ello te preparará para desempeñar las funciones requeridas con eficacia.

Fase de Oposición

 

La fase de oposición consta de dos pruebas esenciales que debes superar para avanzar en el proceso.

 

Primera Prueba

 

• Cuestionario Tipo Test: Pondrás a prueba tus conocimientos adquiridos en el temario mediante un examen de preguntas alternativas.

 

• Ejercicio Escrito: Demostrarás tus conocimientos de cultura general y, posiblemente, tus habilidades matemáticas.

 

• Supuestos Prácticos: Resolverás situaciones hipotéticas relacionadas directamente con las funciones que desempeñarás como subalterno.

 

Recuerda que para obtener tu plaza, es imprescindible aprobar cada una de estas partes de la primera prueba.

 

Segunda Prueba

 

• Prueba de conocimientos de la lengua catalana. Es este ejercicio tendrás que redactar una carta formal de 100 palabras, una nota de 50 y resolver varios ejercicios de gramática y vocabulario. Además, tendrás que leer un texto en voz alta, y mantener una pequeña conversación.

 

• Prueba de conocimientos del castellano. Este ejercicio es más simple. Únicamente tendrás que hacer una redacción de 150 palabras en 45 minutos y mantener una conversación de 15 con el tribunal calificador.

 

Como estas pruebas no son obligatorias para todo el mundo, su calificación no será por puntos. Sino que se valorará entre apto y no apto.

 

Concurso de Méritos

 

Una vez superadas las pruebas, llega el momento del concurso de méritos. Aquí, el Tribunal valorará los méritos que presentes, como tu experiencia en puestos similares y tus competencias tecnológicas. Estos méritos pueden sumar hasta 66,6 puntos a tu puntuación final.

 

 

Requisitos y Entrega de Documentación

 

Recuerda que debes cumplir con los requisitos establecidos para presentarte a las oposiciones, como:

 

• Tener nacionalidad española, permiso de residencia y trabajo o ser miembro de la Unión Europea.

 

• Ser mayor de edad y no encontrarse en edad forzosa de jubilación.

 

• Tener los estudios primarios, graduado escolar, o FP de Primer Grado.

 

• No tener limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño de las funciones del subalterno.

 

• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración pública. Ni tampoco estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

 

Además, deberás presentar la documentación que acredite tus méritos en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de los resultados de la oposición. ¡Prepárate bien y asegura tu futuro como subalterno! 

 

 

Habilidades personales para ser subalterno

 

¿Qué se necesita para destacar en el rol de subalterno? ¡Descubre las habilidades personales que te llevarán al éxito en esta emocionante oposición!

 

Para empezar, la empatía y las habilidades comunicativas son la clave de tu labor como subalterno. ¿Estás listo para conectar con las personas y ofrecer un servicio excepcional? Por ejemplo, cuando un ciudadano llega con dudas sobre los servicios de la institución, tu capacidad para escuchar atentamente y brindar respuestas claras marcará la diferencia en su experiencia.

 

La proactividad es clave. ¿Te consideras una persona dispuesta a abordar cualquier tarea con entusiasmo y determinación? Por ejemplo, cuando se requiere un esfuerzo adicional para mantener las instalaciones en óptimas condiciones, tu disposición para asumir la responsabilidad y actuar de manera proactiva será fundamental.

 

La organización y la capacidad de gestión son fundamentales para mantener el funcionamiento eficiente de la entidad. ¿Crees tener la destreza para mantener todo en orden y gestionar eficazmente las responsabilidades diarias? Por ejemplo, al recibir y distribuir documentos, la capacidad para mantener un sistema organizado garantizará que la correspondencia llegue a su destino de manera oportuna.

 

La adaptabilidad es esencial en un entorno dinámico. ¿Estás preparado para enfrentar los cambios con una mente abierta y encontrar soluciones creativas? Por ejemplo, cuando surgen imprevistos que requieren ajustes en la planificación diaria, tu capacidad para adaptarte rápidamente garantizará que las operaciones continúen sin problemas.

 

El compromiso con la organización y sus valores éticos es imprescindible. ¿Estás dispuesto a comprometerte con la misión y los principios que rigen el servicio público? Por ejemplo, al mantener la integridad en todas tus interacciones con los ciudadanos y colegas, reflejarás el compromiso de la institución con la transparencia y la ética.

 

La habilidad para comunicarte de manera clara y concisa es esencial. ¿Te sientes capaz de transmitir información de forma efectiva y ser amable con todos los visitantes? Por ejemplo, al responder preguntas frecuentes con paciencia y cortesía, crearás un ambiente acogedor y profesional para todos los que interactúan contigo.

 

La resolución de conflictos es una habilidad invaluable. ¿Sabes cómo mantener la calma en situaciones difíciles y resolver problemas de manera constructiva? Por ejemplo, al abordar disputas entre visitantes o resolver malentendidos, tu capacidad para mediar de manera imparcial promoverá la armonía y el respeto dentro de la institución.

 

Por último, el trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos comunes. ¿Estás preparado para colaborar con tus compañeros y contribuir al éxito del equipo? Por ejemplo, al participar activamente en proyectos colaborativos y apoyar las iniciativas de tus colegas, fortalecerás la cohesión y el rendimiento general del equipo.

 

 

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