¿Qué hace un Agente de Clasificación de Correos?

Un Agente de Clasificación de Correos es responsable de organizar, categorizar y clasificar los paquetes y cartas que llegan a las instalaciones de Correos. Este rol es fundamental para garantizar que cada envío llegue a su destino de manera oportuna y correcta. Las funciones principales incluyen:

Clasificación de envíos

Separar el correo según diferentes criterios como la zona geográfica, el tipo de envío y la urgencia.

Etiquetado y organización

Colocar las etiquetas correspondientes y organizar los paquetes para su posterior distribución.

Manejo de equipos

Utilizar equipos técnicos y materiales necesarios como máquinas de clasificación y sistemas informáticos​.

Horarios de trabajo

Uno de los principales atractivos para opositar a Correos es la flexibilidad en los horarios laborales y los días libres.

Los agentes de clasificación suelen trabajar en turnos rotativos que pueden incluir mañanas, tardes y noches, dependiendo de las necesidades operativas de Correos. Esto asegura que el proceso de clasificación continúe sin interrupciones para mantener la eficiencia en la distribución del correo.

• Turno de Mañana: De 8:00 a 15:00.
• Turno de Tarde: De 14:30 a 22:00.
• Turno de Noche: De 22:00 a 7:00.

Turnos matutinos

Comienzan temprano, asegurando que los envíos recibidos durante la noche se clasifiquen para su entrega matutina.

Turnos vespertinos

Manejan el flujo de correos durante el día y preparan los envíos para la salida nocturna.

Turnos nocturnos

Se centran en la clasificación de los envíos acumulados durante el día para que estén listos para la distribución al amanecer​.

Horarios anuales

• Horas de trabajo anuales: 1.711 horas.
• Horas de trabajo semanales: 37,5 horas (40 horas para régimen de especial dedicación).
• Turno de mañana: 8:00 a 15:00.
• Turno de tarde: 14:30 a 22:00.
• Turno de noche: 22:00 a 7:00.

Salario y beneficios

El salario de un Agente de Clasificación de Correos puede variar según la experiencia y la ubicación. En general, los salarios iniciales se sitúan en un rango competitivo dentro del sector logístico.

Salario base

Alrededor de 16.000 a 18.000 euros anuales para un trabajador sin experiencia.

Incrementos salariales

Posibilidad de aumentos basados en la antigüedad y el rendimiento.

Beneficios adicionales

Incluyen seguros médicos, bonos por productividad, descuentos en marcas asociadas y oportunidades de formación continua​.

Requisitos y méritos

Para convertirse en un Agente de Clasificación de Correos, es necesario cumplir con ciertos requisitos y méritos:

Requisitos básicos

Tener al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Méritos adicionales

Experiencia previa en logística o manejo de sistemas informáticos puede ser valorada positivamente.

¿Cómo trabajar en Correos como Agente de Clasificación?

Si quieres trabajar en Correos como Agente de clasificación debes saber que tienes dos formas de acceder a este puesto. El primero y el más complicado es accediendo a la bolsa de empleo de Correos de la que ya hemos hablado en otras ocasiones. Y la forma más fácil de entrar a trabajar en Correos como Agente de Clasificación es presentándote a las oposiciones de Correos.

Pruebas de selección

Incluyen un examen tipo test con preguntas relacionadas con el temario específico y pruebas psicotécnicas para evaluar las aptitudes del candidato​.

La prueba de selección es conjunta para los puestos de Agente de Clasificación, Reparto 1 (motorizado) y Reparto 2 (a pie).

Para aprobar la prueba, se requiere responder correctamente al menos 55 preguntas del cuestionario tipo test.

Estructura de la Prueba

• Puntuación Total: Se pueden obtener hasta 100 puntos en total, con 60 puntos asignados a la fase de prueba y hasta 40 puntos a la fase de méritos.
• Cuestionario Tipo Test: Consiste en 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Los errores no penalizan.
  • Preguntas Relacionadas con Materias: 90 preguntas.
  • Preguntas Psicotecnias: 10 preguntas.
• Valoración: Cada respuesta correcta vale 0,60 puntos.
• Preguntas de Reserva: Se incluyen 10 preguntas adicionales que se utilizarán solo si alguna de las 100 preguntas principales es anulada.

Tiempo para Completar la Prueba

• Duración Máxima: 110 minutos.

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